Пенсионные системы в разных странах мира(часть4)

пенсия

. С 1981 года был прекращен прием новых членов в государственную систему социального обеспечения. С тех пор работники должны вносить 10% своей заработной платы в частные пенсионные фонды а также осуществлять дополнительные выплаты по покрытия административных издержек и других выплат. При этом работникам разрешается менять фонды. Управление фондами осуществляется специальными компаниями. В момент выхода на пенсию накопленные средства конвертировались в аннуитет (или осуществление постепенного изъятия остатка средств).
В 1993 году подобная схема была введена в Перу, с той лишь разницей, что там гражданам, которые только начали свою трудовую деятельность, разрешено делать выбор между системой социального обеспечения и частными коммерческими фондами.
Аргентина вводила многоуровневую систему пенсионного обеспечения с 1994 года. Первый уровень — солидарная система — обеспечивает выплаты основной пенсии всем, кто платил взносы в нее (16% заработной платы). Второй (капитализированный) уровень обеспечивает пенсионные выплаты с капитала, накопленного на личных счетах работающих (11% заработной платы).

Если вам стало одиноко и вы захотели приобрести себе друга , то вы обратились по адресу в интернет газете «Из рук в руки» есть разные объявления о продаже котят в Омске и много других объявлений о продаже наших младших друзей.


вы можете оставить комментарий ниже

оставить комментарий

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!
Наш адрес: г. Москва, ул. Контакты