Кадры решают все. Так ли это?(начало)

Кадры решают все

А сегодня бы хотелось поднять тему кадров на наших предприятиях. Как мы все знаем, каждый бизнесмен строит свою деятельность, опираясь на три основных ресурса — время, деньги и кадры. Самым ценным из них, безусловно, являются кадры. Организуя собственное дело, бизнесмен стремится создать максимально эффективную команду сотрудников, которые будут являться его единомышленниками. Следует правильно формировать команду подчиненных. Обязательно нужно подбирать квалифицированных нацеленных на результат сотрудников. Так успешные компании тратят много времени, сил и средств, для поиска персонала, отвечающего заявленным критериям. У работодателя и соискателя существует обоюдная заинтересованность в правильности своего решения.
На деле в компаниях зачастую нечасто уделяют внимание адаптационным процессам. Так по этой компании, говорят о том, что в этой компании адаптация кадров проводится очень успешно и поэтому здесь не наблюдается текучесть кадров, и как следствие высокие показатели труда. А на многих предприятиях,как правило, все происходит стихийно, непосредственно в рабочем процессе, без всяких адаптационных программ. Но не надо забывать, что кадры решают все. Найти хороших специалистов трудно, но еще трудней обеспечить грамотное вхождение специалиста в коллектив предприятия. На предприятиях, где проводится грамотная адаптация персонала, сотрудники быстро и качественно осваивают свои профессиональные обязанности, легко находят взаимопонимание с коллективом, не снижается стремление к качественному и добросовестному выполнению своих обязанностей. Так корпорация Биосфера отзывы по этой компании, говорят о том, что в этой компании адаптация кадров проводится очень успешно и поэтому здесь не наблюдается текучесть кадров, и высокие показатели труда.


вы можете оставить комментарий ниже

оставить комментарий

Все права защищены! Копирование материалов Блога без согласия автора запрещено!
Наш адрес: г. Москва, ул. Контакты